Vivimos en un mundo lleno de oportunidades. Diariamente se nos presentan caminos, ideas, sueños y anhelos que nos invitan a imaginar una vida distinta. Sin embargo, para muchas personas, estas visiones se quedan en el plano de los deseos porque no logran distinguir una posibilidad de un objetivo. Esta confusión suele generar frustración, desánimo y, muchas veces, una sensación de estancamiento.
En este artículo exploraremos en profundidad la diferencia entre posibilidad y objetivo, cómo distinguirlos claramente y cómo utilizarlos conscientemente para transformar tu vida desde el ser, tal como se propone en los entrenamientos transformacionales. Además, te compartiremos ejemplos prácticos y consejos para que aproveches ambas herramientas como motores poderosos de tu desarrollo personal.
¿Qué es una posibilidad?
Las posibilidades no son metas, ni tareas, ni algo que “hay que lograr”. Una posibilidad es un espacio de creación. No depende del pasado ni de tus circunstancias actuales, sino de tu capacidad de declarar algo nuevo, incluso aunque no sepas cómo lograrlo.
Una posibilidad nace desde el ser. Es una expresión de quién puedes ser en el mundo, más allá de tus límites actuales. Es una visión, una apertura, un terreno fértil donde algo totalmente nuevo puede surgir.
Por ejemplo, cuando alguien declara la posibilidad de ser paz, no está diciendo que ya lo es ni que tiene una estrategia para lograrlo. Está abriendo un nuevo espacio en su vida desde donde actuar, decidir, relacionarse y crear.
Las posibilidades son ilimitadas. Puedes declarar la posibilidad de ser amor, compromiso, gratitud, conexión, liderazgo, transformación… Cada una de ellas te conecta con una forma diferente de estar en el mundo.
En resumen:
- Surgen desde el lenguaje y el ser.
- No están atadas a resultados específicos.
- Son declaraciones que abren nuevos mundos de acción.
¿Qué es un objetivo?
Un objetivo es un resultado que deseas alcanzar. Es específico, medible, alcanzable, relevante y con un plazo determinado. A diferencia de la posibilidad, un objetivo pertenece al mundo de lo concreto.
Los objetivos responden a la pregunta: “¿Qué quiero lograr?” y están ligados a un plan, a recursos, a tiempos y a acciones. Por ejemplo:
- Terminar una carrera universitaria.
- Perder 10 kilos en tres meses.
- Escribir un libro este año.
- Aumentar las ventas de tu negocio en un 20%.
Cuando trabajas con objetivos, te organizas. Trazas un camino. Tomas decisiones en función del resultado que buscas.
Los objetivos:
- Se expresan como resultados específicos.
- Se miden en términos de logro o cumplimiento.
- Implican planificación, compromiso y acción continua.
Diferencia entre posibilidad y objetivo
Aunque pueden parecer similares, la diferencia entre posibilidad y objetivo es profunda y transformadora. Aquí te explicamos los principales contrastes:
| ElementoPosibilidadObjetivoOrigenSurge desde el serSurge desde el tener o hacerNaturalezaEs abstracta, emocional, expansivaEs concreta, medible, específicaPropósitoAbrir un nuevo espacio de creaciónAlcanzar un resultadoPlazoNo tiene tiempo definidoTiene fechas clarasEvaluaciónSe vive y se experimentaSe mide en términos de éxito o fracasoEnfoqueQuién estoy siendoQué quiero lograr |
|---|
Ambas herramientas son poderosas, pero cuando se confunden, pueden generar frustración. Por ejemplo, una persona que declara la posibilidad de ser amor, y al mismo tiempo espera que todos la amen (como un objetivo), puede terminar decepcionada si no ve resultados inmediatos.
Por qué confundir posibilidad con objetivo limita tu crecimiento
Cuando confundimos una posibilidad con un objetivo, limitamos su potencial. Pensamos que si no logramos un resultado medible, la posibilidad “no funcionó”. Pero las posibilidades no están para “funcionar”, sino para transformarnos.
Esta confusión lleva a situaciones como:
- Declarar la posibilidad de ser liderazgo, y al no obtener un ascenso, sentir que fracasaste.
- Declarar la posibilidad de ser conexión, y frustrarte porque alguien no te responde un mensaje.
Cuando esperas que una posibilidad dé resultados inmediatos como si fuera un objetivo, dejas de vivir desde el ser y te enganchas con la expectativa. Esto bloquea tu crecimiento y puede hacerte abandonar lo más valioso: tu capacidad de crear una nueva forma de estar en el mundo.
Cómo distinguir entre una posibilidad y un objetivo en la vida diaria
Aquí tienes algunas pautas prácticas para reconocer si estás frente a una posibilidad o a un objetivo:
- Revisa el lenguaje: ¿Estás diciendo “quiero lograr…” o “declaro la posibilidad de…”? La forma en que hablas revela desde dónde estás actuando.
- Observa tu emoción: Las posibilidades te llenan de entusiasmo, liviandad y apertura. Los objetivos suelen venir acompañados de compromiso, planificación y responsabilidad.
- Fíjate en la acción: ¿Estás midiendo tu avance? ¿Tienes un plan o una rutina asociada? Probablemente sea un objetivo.
- Escucha tu cuerpo: Vivir una posibilidad suele sentirse como expansión. Perseguir un objetivo se siente como enfoque.
El poder de declarar posibilidades
Declarar posibilidades es uno de los actos más poderosos del lenguaje. No necesitas pruebas, permisos ni garantías. Simplemente eliges crear un nuevo espacio desde donde vivir.
Cuando declaras la posibilidad de ser gratitud, tus acciones comienzan a alinearse con ese estado: agradeces más, juzgas menos, encuentras belleza donde antes había queja.
Este acto tiene un poder transformacional porque rompe con la narrativa del pasado. Te permite actuar desde el futuro que eliges crear, y no desde las experiencias que has vivido.
En entrenamientos transformacionales, las posibilidades se trabajan como motores del ser. Son el punto de partida para comprometerte con tu grandeza.
Cómo convertir una posibilidad en un objetivo alcanzable
Aunque no debes confundirlos, sí puedes transformar una posibilidad en objetivos concretos, alineados con ella. Este proceso tiene un enorme valor:
- Declara la posibilidad desde el ser: Por ejemplo, “Declaro la posibilidad de ser salud”.
- Identifica qué acciones estarían alineadas con ese ser: Comer mejor, hacer ejercicio, dormir bien.
- Crea objetivos que expresen esa posibilidad en el mundo:
- Ir al gimnasio 3 veces por semana.
- Meditar 10 minutos diarios.
- Comer frutas todos los días.
Así, tus objetivos no nacen del esfuerzo, sino del ser. No estás “luchando” para bajar de peso; estás eligiendo acciones coherentes con la posibilidad que ya has declarado.
Posibilidades y objetivos en entrenamientos transformacionales
En los entrenamientos transformacionales se trabaja intensamente la distinción entre posibilidad y objetivo. Esto permite a los participantes dejar de vivir como una reacción a las circunstancias y empezar a crear nuevas realidades.
- Se declara una posibilidad desde el ser.
- Se exploran las historias que limitan esa posibilidad.
- Se comprometen acciones concretas (objetivos) para que esa posibilidad se exprese en la vida cotidiana.
La clave es que no se busca simplemente “lograr cosas”, sino transformar quién estás siendo, y desde ahí, generar un mundo distinto.
Ejemplos prácticos: casos reales de transformación
Caso 1: Mariana, emprendedora
- Posibilidad: Ser empoderamiento.
- Objetivo: Lanzar su primer curso online en tres meses.
- Resultado: Cumplió su meta, pero lo más importante fue cómo se transformó su manera de relacionarse con los desafíos.
Caso 2: Jorge, padre de familia
- Posibilidad: Ser conexión.
- Objetivo: Tener una cena familiar sin pantallas cada noche.
- Resultado: Mejora en la comunicación familiar, más presencia emocional.
Caso 3: Laura, líder de equipo
- Posibilidad: Ser inspiración.
- Objetivo: Crear un programa de mentoría dentro de su empresa.
- Resultado: Impacto positivo en el ambiente laboral y crecimiento de su equipo.
Cómo equilibrar tus posibilidades y tus objetivos para vivir con propósito
La vida plena se construye desde el equilibrio. Si solo tienes posibilidades sin objetivos, te quedas en el plano de los sueños. Si solo tienes objetivos sin posibilidades, puedes vivir en el esfuerzo constante.
Para lograr ese equilibrio:
- Parte siempre desde el ser (declarando posibilidad).
- Alinea tus objetivos con esa posibilidad.
- Mantén claridad sobre qué es posibilidad y qué es objetivo.
- Revisa constantemente si estás actuando desde el compromiso o desde la expectativa.
Errores comunes al trabajar con posibilidades y objetivos
- Esperar resultados inmediatos de una posibilidad
Las posibilidades se viven, no se miden. No esperes resultados externos como condición para sostenerlas. - Usar objetivos como excusas para no declarar posibilidades
Algunas personas se refugian en el “realismo” de los objetivos y evitan declarar nuevas posibilidades por miedo al fracaso. - Perderse en posibilidades sin acción concreta
Declarar es solo el comienzo. Si no llevas tu posibilidad al plano del hacer, se vuelve un deseo vacío.
Consejos para trabajar desde el ser y crear desde la posibilidad
- Declara posibilidades desde la libertad, no desde la escasez.
- No te apegues a los resultados, conéctate con tu transformación interna.
- Comparte tus posibilidades con otros para expandirlas y hacerlas vivas.
- Celebra los pequeños pasos que expresan tu posibilidad cada día.
- Recuerda que tú eres el creador de tu experiencia, no la víctima de tus circunstancias.
Conclusión inspiradora: elegir posibilidades, comprometerse con objetivos
La vida no se trata solo de lo que logras, sino de quién estás siendo mientras lo haces. Al comprender la diferencia entre posibilidad y objetivo, accedes a un nivel más profundo de poder personal.
Declara tus posibilidades. Comprométete con tus objetivos. Vive desde tu grandeza, y transforma el mundo a tu paso.
Preguntas frecuentes
La posibilidad nace desde el ser, es una declaración abierta. El objetivo es un resultado específico que requiere planificación y acción.
Sí, pero si no llevas esa posibilidad al hacer, corre el riesgo de quedarse en lo abstracto. Lo ideal es que ambos trabajen juntos.
Observa si estás conectado con el ser o si estás enfocado solo en resultados. El lenguaje, la emoción y la intención te darán pistas.
Eso ya es una transformación. Vivir desde la posibilidad transforma tu experiencia, más allá de los resultados.
La combinación de posibilidad y objetivo te permite crecer desde adentro hacia afuera. Es una práctica poderosa de liderazgo personal.